El CEO de empresa, constituye un elemento fundamental para garantizar una gestión empresarial exitosa.
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¿Qué Es Un Ceo Y Cuáles Son Sus Funciones?
CEO Definición
El CEO de empresa o Chief Executive Officer, es la persona responsable de satisfacer múltiples necesidades, teniendo en cuenta a los accionistas, empleados, colaboradores, clientes y diversas entidades sociales y legales.
Entre las acepciones que también se incluyen bajo este cargo en una empresa, se encuentra:
- Director Ejecutivo
- Director General
- Ejecutivo en Jefe
- Gerente General
Funciones del CEO de Empresa
Las funciones de una empresa, se definen en función de las características de las mismas, teniendo en cuenta su estructura organizacional y el tamaño de ésta.
► Cuando hablamos de una Startup u otras empresas pequeñas, el CEO adquirirá responsabilidades y funciones prácticas en departamentos específicos de la empresa.
Para esto, se toma en cuenta el nivel de experiencia y el dominio en habilidades técnicas
► Por su parte, las empresas medianas y grandes, el CEO se ocupará de la estrategia corporativa de más alto nivel y de las decisiones más relevantes dentro de la compañía
Bajo esta modalidad, son otros profesionales, quienes se hacen cargo de los distintos departamentos de la empresa, entre los que se pueden encontrar:
→ CFO: Chief Financial Officer
→ CMO: Chief Marketing Officer
→ COO: Chief Operating Officer
→ CTO o CIO: Chief technology Officer o Chief Information Officer
Funciones básicas en todo CEO de empresa
Entre las funciones y obligaciones que posee el CEO de empresa, se encuentran:
- Visión empresarial e innovadora
- Habilidades de liderazgo y guía de grandes equipos
- Capacidad analítica en la toma de decisiones estratégicas
- Capacidad de negociación, talento y de motivación
- Gestión de actividades dentro de la organización
- Administrar y gestionar los activos de la empresa
- Evaluar y modificar la estrategia empresarial
- Relacionarse con distintas empresas relevantes dentro del sector
Habilidades Que Debe Tener Todo CEO de Empresa
En el CEO de empresa, caen responsabilidades, funciones y obligaciones de suma importancia, por lo que deberá contar con una serie de habilidades, que le permitirá un desempeño laboral eficiente.
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Importancia del CEO
La dirección de la compañía de la empresa, demanda un profesional con excelente formación profesional y capacidades de alto nivel, que le permita resolver de forma óptima todas sus funciones.
Este cargo es de suma importancia, debido a las funciones que adquiere, encontrándose una fuerte presencia entre empresas multinacionales y de la más alta envergadura.
A Donde Se Dirige La Empresa
Identificar a donde se dirige la empresa, depende de la estructura de la organización, el tamaño, la visión y su propósito, así como de los valores y principios que la definan.
Orientación de la empresa
El CEO de empresa, asume entre sus responsabilidades, la construcción de una cultura empresarial óptima, basada en valores sólidos, los cuales deberán verse reflejados y adoptados por todos y cada uno de sus colaboradores.
Estrategia de la empresa
El CEO, deberá definir los dos tipos de estrategias presentes en la empresa: la estrategia corporativa y la estrategia competitiva.
La Estrategia Corporativa, responderá a la pregunta de dónde la empresa irá a competir.
La Estrategia Competitiva, deberá establecer cómo se va a competir.
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Un CEO de alto nivel, será aquel que dirija el 70% de los recursos de la empresa, al cumplimiento de los objetivos principales de la organización; y emplea el 30% restante a la innovación dentro de ella. |
¿Qué Necesito Para Ser CEO?
Existen dos aspectos fundamentales que debe tener todo CEO de empresa, para constituirse como Director Ejecutivo:
✔️ Formación educativa y profesional amplia
✔️ Habilidades de liderazgo
Estos dos importantes aspectos, se logran a través de:
- Formación profesional en las carreras de Ciencias Empresariales y Economía. También, llegan a ser importantes las carreras de Ciencias, Ingeniería y Leyes.
- Formación en prestigiosas y reconocidas universidades.
- Poseer un MBA, permite mayores y mejores habilidades de liderazgo y gestión
- Poseer una sólida experiencia laboral en cargos similares o iguales para empresas reconocidas.
- Dominio en habilidades técnicas y/o financieras
